國小教師甄選 資訊科逾半從缺

  • 記者林雪娟/台南報導
  • 2019-07-17

 教育局日前放榜國小教師聯合甄選,資訊教師開出十七名缺額,卻只錄取七人,議員陳怡珍批評資訊教師再度「從缺」過半數,砲轟甄選制度黑箱;教育局答覆,一切公平公開公正。

 陳怡珍表示,三年來她不斷揭露台南市國民小學教師聯合甄選榜單,每年都出現資訊教師未足額錄取情形,不停呼籲教育局修正甄選制度,不料今年又重蹈覆轍。她指出,今年甫放榜的國小教師聯合甄選榜單中,資訊教師正式缺額十七人,卻僅錄取七人,從缺超過一半,讓所有考生傻眼,翻閱甄選簡章,甚至註明「錄取標準由本小組決定,得不足額錄取」。

 陳怡珍砲轟教育局心態可議,根本沒有檢討甄選制度,將公平公正公開的原則置於何處?希望市府能夠重視並提出解決之道,而不是放任扭曲的甄選制度,繼續殘害認真的考生。

 她強調,教育局已經連續四年不足額錄取,要求教育局應明訂最低錄取標準或實際術科基本門檻,先將「遊戲規則」說清楚,讓考生們能夠心服口服,否則考生連怎麼落榜的都不知道,她痛批教育局黑箱作業,無法取信於民。

 教育局回應,考量資訊教師任用,攸關學生學習權益及教學品質,教師聯合介聘甄選分發小組以負責任態度,除遴聘資訊專家至委員會列席,並針對試題難易度、考生綜合表現及學校資訊教師實作需求能力提出建議。經綜合考量後,依簡章規定辦理,為學生學習權益把關。教育局強調,各類科教師甄選均秉持一致性的標準辦理,甄選制度絕對公正、公平、公開。


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