記者鄭鈞云∕基隆報導
四月三日花蓮強震嚴重影響當地產業，尤其是觀光供應鏈中的飯店、民宿等相關產業面臨嚴峻挑戰。為協助企業穩定僱用勞工，勞動部自六月一日推出「穩僱訓獎計畫」。勞動力發展署北分署秉持「從優、從速、從簡」原則，加速撥款，已補助五家旅宿、餐飲、租賃等事業單位共計五十一名勞工訓練獎勵金，核撥金額達六十九萬九千九百七十五元，協助企業持續僱用，減少失業、穩定勞僱關係。
花蓮當地遊覽車公司震後面臨觀光人數急劇下降、營收減少的困境。公司在不裁員的前提下，與員工協商實施減班休息，並申請「穩僱訓獎計畫」，目前已有十一名勞工完成線上訓練。業者表示，對政府推出的「穩僱訓獎計畫」深表感謝，特別是在申請核銷過程中，北分署專人提供的一對一線上指導服務，協助企業快速完成資料準備，並迅速撥付訓練獎勵金，及時幫助企業度過難關。
北分署表示，「穩僱訓獎計畫」需要雇主與受僱勞工協商，並通報每月實施減班休息七十五小時以上，在減班休息期間安排受僱勞工參加每月七十五小時以上的訓練課程；事業單位可依實際參訓勞工人數，申請每人每月一萬三千七百二十五元的穩定僱用訓練獎勵；辦理實體訓練七十五小時以上課程，可獲最高一百九十萬元補助，包括講師費、場地及教材等訓練費用。勞工除了免費參加訓練課程外，還可根據「減班休息前後的薪資差額」，最高可獲得每月一萬八千三百三十元的訓練津貼補助，以幫助企業提升競爭力，盡速恢復營運動能。
北分署為協助減班休息的企業及員工，提供包括「專人進場」、「專櫃輔導」及「速審速撥」等服務，幫助企業快速申請補助經費。企業可透過「補助企業辦理員工訓練計畫網」https://onjobtraining.wda.gov.tw/提出，或親臨花蓮、玉里就業中心一樓專櫃申請。