記者康子仁／台北報導
勞工在炎炎夏日下工作，增加許多傷害風險。勞動部從八月起修正發布「職業安全衛生設施規則」，新增第三０三條之一，當戶外熱危害風險達最高等級第四級例如氣溫達攝氏三十六度，雇主應在作業場所設置遮陽設施及降溫設備，並在鄰近處設置陰涼的休息場所。
勞動部職業安全衛生署組長張國明表示，近年來高氣溫戶外作業勞動檢查結果顯示，仍有約一成三事業單位未落實降低作業場所溫度，約百分之九未確實提供陰涼休息場所，
張國明指出，雇主應依現場情況及評估實際降溫、散熱效果予以設置。在降低作業場所溫度方面，除現場設置確有困難外，應設置遮陽及降溫設施，所架設的遮陽設施應能防止陽光直射（如遮陽網等），未有降溫效果時，應另提供風扇、細水霧或其他具降溫效果的設備(如灑水系統等)。
另，在設置陰涼休息場所部分，以具明確範圍的營造工地為例，休息場所應防止陽光直射，並足以容納作業勞工休息使用，若是自然通風不良或未有降溫效果時，應設置風扇、冷氣、水霧或其他具降溫及加速勞工散熱的設備。若以貨櫃屋、組合屋等作為休息場所，其內部甚至更為悶熱，則應設置冷氣。
勞動部從八月中旬起至九月上旬規劃分區辦理九場說明會，協助雇主落實法遵，保護勞工免於熱危害。