記者林中行／花蓮報導
為協助青年提前接軌職場、探索職涯方向，深化對花蓮在地產業的認識，花蓮縣政府青年發展中心辦理「花蓮職探所 Summer Work」暑期職場體驗計畫，現正公開徵選縣內私部門與第三部門用人單位共同參與。即日起開放提案申請，預計招募至少二十間用人單位，讓更多來自花蓮以外地區的大專青年以職場實作認識花蓮、愛上花蓮、扎根花蓮，並透過補助機制減輕企業人力成本，共創青年與產業的雙贏局面。
花蓮縣長徐榛蔚表示，花蓮不僅山海資源豐富，也擁有充滿潛力的在地產業與多元創新的社會組織。青年職場體驗計畫，是引導外地青年深入地方、促進人口流入與產業活化的重要契機，縣府將持續投入資源，與企業並肩為花蓮未來培養優秀人才。
花蓮縣政府指出，本計畫體驗期間預計為七月一日至八月三十一日止，學生將於私部門或非營利第三部門進行為期兩個月的全時體驗，藉由「做中學」累積實務經驗、提升職涯探索力。凡依法設立於本縣、登記完成並符合計畫條件之企業與組織皆可提出職缺提案，並經本府審查核定。
花蓮縣政府提到，將優先錄取具職涯發展性、工作場域安全且能提供實質學習內涵之職缺。私部門用人單位聘用學生者，縣府將補助每名學生月薪八成，上限新臺幣二萬二千八百七十二元，由業者負擔剩餘兩成；非營利第三部門則由縣府全額補助月薪，兩個月總補助金額達五萬七千一百八十元。此外，第三部門亦可申請包含勞保、勞退的全額補助，協助用人單位無後顧之憂接納青年人才。