7-ELEVEN號召全球夥伴 短工時「彈性輪班」、儲備幹部挑戰年薪百萬

7-ELEVEN積極招募全球優秀夥伴。

記者陳建興/台北報導

畢業季來臨,Z世代對工作期待不再只是薪資,而是彈性工時、通勤便利、工作與生活平衡。7-ELEVEN洞察新世代趨勢,持續滾動式調整並導入各種AI智慧化及省力化工具,透過短工時「彈性輪班」概念,搭配全台超過7,000家門市據點,以「碎片化工時」打破傳統工作型態架構,讓想兼職年輕人能快速就近上工,若想進一步發展職涯,成為儲備幹部更能挑戰年薪百萬!

為打造多元共融工作環境,7-ELEVEN近來逐步導入智能化設備與省力化服務,讓門市夥伴日常工作更靈活,如Z世代熟悉的AI工具,目前全台門市已導入「AI訂貨系統」,讓夥伴運用AI演算快速預測商品銷量,快速滿足訂貨與補貨需求,平均減少每店每年約365小時工時,大幅縮短作業時間。同時全台門市更已導入「智能平板」、「一機兩用自助結帳功能」等設備,期望透過實際做法讓夥伴們工作更從容。

7-ELEVEN逐步導入智能化設備,讓門市夥伴日常工作更智慧、輕鬆。

7-ELEVEN不僅提供短工時「彈性輪班」,也鼓勵兼職人員轉任正職,提供完善制度及獎勵金回饋。想進一步成為儲備幹部,亦推出具市場競爭力薪酬福利,培訓期學士68萬起、碩士78萬起,每年還會依績效調薪加上相關福利,年薪挑戰百萬。對事業有更多企圖心還可加入「儲備人才計畫」,有機會成為未來主管候選人,或透過「集團輪調計畫」放大潛能,進入各個關係企業接觸不同產業,培養換位思考能力。

看好東南亞留學生也是未來人才生力軍,7-ELEVEN積極招募全球優秀人才,目前已有馬來西亞、緬甸、越南等多國夥伴加入,更首創零售通路之先針對大專院校門市僑生開啟「外籍生訓練專班」,進一步與大專院校合作,廣邀對超商工作有興趣的僑生加入。

除積極招募全球優秀夥伴,7-ELEVEN全台逾7,000家門市提供求職者多項便利服務。其中,ibon雲端列印網創新提供AI去背功能,讓每位會員每月免費使用三次,只要上傳照片不只能去背,還能調整大小跟背景顏色,最快2秒就能完成大頭照,後續上傳至ibon機台列印,不論一吋、二吋還是五吋,每張只要50元,適合用在畢業證書、學生證、員工證或各類會員證,方便又快速。

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