記者吳東興∕彰化報導
為協助企業培育即戰力、搶佔人才先機，彰化縣政府自一一二年起推動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，廣邀在地企業釋出實習或工讀職缺，透過縣府補助機制，降低人力培訓成本，同時協助青年提早接軌職場，打造雙贏局面。
青年發展處指出，只要企業依法設立於彰化縣（或能提供彰化縣職缺），無論提供實習或工讀機會，只要聘用年滿十五至二十九歲、具彰化縣戶籍或學籍的在校青年，並依規定給薪、投保，即可申請補助。實習期間達二百四十或四百八十小時者，企業可獲得一萬二千元或二萬四千元的僱用獎助金，此外，若縣內青年在畢業後選擇留任，還可獲得由縣府核發的就業獎勵金，進一步提升留才誘因。
青年發展處說，現今企業面臨用人斷層與人力招募挑戰，透過計畫，不僅可在實習階段提早發掘並培訓具潛力的青年人才，更有助於建構「由實習到就業」的內部留才機制，協助企業穩定人力結構，掌握未來發展優勢。
該處表示，許多已參與的企業也給予高度肯定，認為透過本計畫能提前接觸並培育與企業文化及職務需求相契合的青年，不僅有效縮短新進人員的磨合與適應期，更顯著提升整體用人效率，為企業長期發展注入穩定而具潛力的人才動能。
有意參與本計畫的企業，請填寫線上申請表單（https://reurl.cc/bmzrQd），經審核通過後即可成為本計畫合作實習單位。