記者黃翠娟∕台北報導
勞動部八日公布首次職位空缺調查，根據三月底資料，全台共有二十七點六萬個職缺，製造業近十萬個最多、其次為批發及零售業四萬多個、住宿及餐飲業二萬多個，平均招募時間約三點五個月，顯示勞動市場人力還是很缺人。
勞動部自今年起按季實施職位空缺概況調查，昨日是公布三月底調查首次發布的資料，調查方法將以職缺與進入率、退出率及招募時間等資料併同觀察。
根據調查結果，今年截至三月底，工業及服務業職缺數為二十七點六萬個，職缺率為百分之三點一。其中工業部門為十一點四萬、占四成三，服務業部門則為十六點二萬個、占五成八，職缺率各為百分之三點二及百分之三點一。
在缺工的產業別，各大業職缺數以製造業九點二萬個、占三成三最多，批發及零售業四點七萬個、占一成六居次，住宿及餐飲業二點五萬個、占九點一個百分點居第三。
另外，營建工程業、醫療保健及社會工作服務業也都有超過一點六萬個職缺，而各主要行業的職缺率以住宿及餐飲業百分之四點四、其他服務業與藝術娛樂及休閒服務業百分之四、營建工程業百分之三點四、運輸及倉儲業與出版影音及資通訊業百分之三點三較高，製造業則為百分之三點一。
進一步分析職缺樣態，二十七點六萬個職缺中，全時及部分工時職缺數各為二十五點三萬個、二點三萬個，分占九成一及八點三個百分點，而全時職缺占比較高的業別包括營建工程業、不動產業、製造業、其他服務業等，都超過九成八，占比較低業別包括住宿及餐飲業僅占六成六，另教育業、支援服務業、批發及零售業、藝術娛樂及休閒服務業也都不及九成。
再就全時職缺數觀察，各大職類以專業人員六點五萬個職缺占二成五最多，技藝機械設備操作及組裝人員六萬個占二成三次之，技術員及助理專業人員五點三萬個占二成再次之；若按技術層次區分，像是主管及監督人員的第三至四技術層次占四成九，第二技術事務支援人員層次占四成六，最低技術層次包含基層技術工及勞力工僅占百分之四。