本報綜合報導
勞動部二十六日將召開最低工資審議會。勞團認為，關稅不應為壓低最低工資調漲藉口，調幅應為百分之四，並由政府提供補貼；但「錢必須花在刀口上」，產業應提出證明，而非全面性補貼。
現行最低工資為月薪二萬八千五百九十元、時薪一百九十元。依照過往審議默契，消費者物價指數（ＣＰＩ）全反映以及經濟成長率勞資共享，今年調幅可能落在百分之四左右。
不過，因為美國關稅衝擊，各產業狀況落差大，加上目前全台已有四千八百六十三人減班休息，未來景氣動向不明，都為今年審議增添難度及變數。但多數勞團仍主張，最低工資是保障勞工最低生活水平的規定，應調漲最低工資。
台灣勞工陣線秘書長楊書瑋表示，雖然全球經貿環境不確定性升高，但不應以關稅作為壓低最低工資調漲的藉口，過去幾年台灣經濟表現穩健；而在物價部分，儘管通膨持續低於百分之二的警戒線，但十七項重要民生物價因天災等因素影響，仍有近百分之一點八的年增率，其中外食費和房租分別上漲百分之三點四八及二點三三，顯示租屋族及民眾外食壓力仍大。
楊書瑋認為，若一面承認經濟成長亮眼，一面卻用關稅衝擊為理由阻擋勞工調薪，無異是將產業利益凌駕於廣大勞工的基本生活之上。
楊書瑋也提到，美國關稅衝擊非台灣獨有，面對國際貿易成本及物價波動加劇，維持勞工實質薪資、促進國內內需產業仍是多國共識，包括德國、法國、英國、韓國、日本等，都確定明年調升最低工資；其中日本漲幅高達百分之六，不僅超越去年度的百分之五，更創下連續二十三年調漲的紀錄。審議委員會就明確表示，這次調整就是基於物價持續上漲所制訂。
審議委員之一、全國產業總工會理事長戴國榮表示，美國四月起針對工具機、紡織製造業祭出關稅，農業與汽車產業供應鏈後續也可能受影響，但這些並非「百工百業」普遍情況；因此，審議仍希望依照默契，也就是ＣＰＩ全數反映、勞資共享經濟成長果實來訂定調幅。
他表示，「不能因少數受關稅衝擊產業來壓低整體最低工資調幅」，針對受關稅衝擊產業，政府可以比照疫情期間，針對受影響產業提供薪資補貼，但「花錢要花在刀口上」，政策性補貼不應是全面性，應由資方提出受影響證明才給予補貼。
戴國榮說，台灣勞動市場呈現「Ｌ型」結構，高科技產業高薪拉升平均薪資，但仍有逾六成勞工薪資低於平均值，顯見多數人對調薪「無感」；去年新修的中小企業租稅優惠政策，應進一步檢視哪些行業因修法調高薪資、哪些仍「死都不調薪」，並研擬配套，才能真正解決低薪問題。