記者黃志炫／台中報導
勞動部推動「移工留才久用方案」，開放符合轉任中階技術人力資格的資深優秀移工得由雇主申請繼續留台工作，除可免繳就業安定費，資深移工也解除了在台工作年限限制。勞動力發展署中彰投分署轄區有逾九百家廠商參與方案。被媒體譽為「全台第一印」的最大商業印刷廠，透過方案留用七名數位印刷技師，對於這些特別重視經驗傳承與技術機密的企業而言，留住中階技術人力無疑為其增添一大助力。
移工留才久用方案可協助雇主解決缺工人力需求。為讓更多雇主掌握方案申辦流程，勞動部特別成立「移工留才久用服務中心」單一窗口，提供四大服務，包括櫃檯服務及專線諮詢、專人專案追蹤管理、協調加速審核，以及官網資訊檢索。此舉有效減少文件往返，加速審核時效，深獲企業好評。
根據統計，今年中彰地區申請「移工留才久用方案」的業主，前三名分別為金屬製品製造業、機械設備製造業，以及塑膠製品製造業，反映了中台灣精密機械與金屬加工聚落的產業特色。其中，彰化縣金屬表面處理業者特別集中，台中市則以機械設備、金屬及半導體封裝測試與光學精密產業為多。例如有封測大廠單一廠區即留用十四名菲律賓技術人員；全球手機鏡頭龍頭也留用九名專業移工；全台最大印刷廠也留用能操作德日高階設備的多國籍技師，厚植企業人力資源。
勞動力發展署移工留才久用中心為深化宣導，自九月至十一月，陸續在台中、彰化、員林等地舉辦多場「製造業移工留才久用方案說明會」，包括二十五日在彰化福興產業園區、十月一日在員林市農會、十月十七日在台中產業園區、十月三十日在中彰投分署勞動學苑、十一月十三日在大里產業園區，並於十一月十八日於潭子科技園區加開「關稅因應策略暨製造業移工留才說明會」。會中安排企業實務經驗分享與Q&A交流，協助雇主精準掌握最新政策訊息。