高分署YS「共振 Plus+」 助青年對焦未來

高屏澎東分署長郭耿華(中)偕同產學界及青年代表共同啟動「共振 Plus+」年度特展,陪伴青年邁向未來職涯。(記者張翔翻攝)

記者張翔/高雄報導

為陪伴青年跨越職涯探索與就業銜接的關鍵階段,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)自11月1日至11月30日推出「共振 Plus+」年度特展,以「調整頻率 共振未來」為主軸,以五大職涯頻率打造沉浸式互動體驗空間,今(1)日並邀集青年、校園代表及企業夥伴共同揭幕,展現多方合作成果。

高分署長郭耿華致詞時表示,YS自成立以來持續陪伴15至29歲青年,提供職涯探索、履歷健診、模擬面試、職場體驗及企業參訪等多元服務,累計服務人次已突破53萬。今年特展以不同職涯階段需求分為五大主題,分別為「δ職涯探索」、「θ認識產業」、「α提升動力」、「β適應職場」、「γ精進職涯」,協助青年覺察職涯位置,並結合專家建議與政府就業資源,協助青年逐步踏穩前進步伐。

YS「共振 Plus+」年度職涯特展吸引眾多青年前來參觀,透過互動式展區體驗自我覺察與探索職涯方向,現場氣氛熱絡、參與踴躍。(記者張翔翻攝)

活動中,多位合作夥伴分享與YS共同成長的歷程。一等一科技軟體測試工程師邱暉祐表示,透過YS參與「鋼鐵人職場體驗計畫」與名人講座,不僅看到職涯熱情與行動力的榜樣,也讓自己更勇於嘗試不同方向,「YS就像是在探索路途上的同行者」。

國立高雄科技大學翁慈君教授指出,YS強化校園與企業鏈結,讓學生能在學期間即累積職場即戰力,加速銜接就業。勝典科技股份有限公司副總經理邱士芸亦分享,YS是企業與青年之間的重要橋梁,「青年不只是來工作的,他們是未來能與企業共同成長的夥伴」,企業也期盼提供能讓青年發揮潛力的舞台。

此外,特展期間亦規劃多項周邊活動,如駐點期間限定課程、團體導覽、YS麻吉會員限定揪團活動與集章兌換好禮等,鼓勵青年邀伴參與、親身體驗資源。郭耿華補充,YS同時結合多項政府就業方案,包括「支援青年就業計畫」、「青年職得好評計畫」、「青年跨域就業促進補助」、「產業新尖兵計畫」等,全力協助青年穩定就業、強化競爭力。