記者陳建興∕台北報導
主計總處十一日統計，今年前十月全體受僱員工經常性薪資中位數為三萬八千三百一十九元，年增百分之三。其中，年齡、年資影響工作經驗，未滿三十歲者薪資中位數僅三萬元出頭；直到四十至四十九歲才突破四萬元。
根據主計總處統計，今年一至十月全體受僱員工經常性薪資平均數為四萬七千八百零三元、年增百分之三點零八，累計總薪資平均數也成長百分之四。
雖然經常性薪資平均數持續成長，但易受極端值拉抬，無法貼近普羅大眾薪情。因此民眾傾向透過中位數，了解薪資表現。
根據主計總處最新發布統計，今年前十月全體受僱員工經常性薪資中位數為三萬八千三百一十九元，雖然持續成長，但仍不及四萬元水準，意即有過半勞工低於四萬元。
主計總處說明，行業別、受僱員工個人特性，都會影響經常性薪資中位數的變化，尤以年齡年資、教育程度都有影響。
主計總處統計，一至十月未滿三十歲者經常性薪資中位數為三萬一千七百四十元，而後隨著年齡增長，薪資也因工作經驗及專業程度累積而提高，三十至三十九歲升至三萬九千零一十九元，四十至四十九歲為四萬二千零六十四元，五十至六十四歲者增至四萬三千一百四十三元。不過到了六十五歲以上，這個年齡層包括退休後二度就業的員工，中位數降至三萬八千一百九十九元。
此外，教育程度也會影響薪資表現。主計總處指出，觀察一至十月經常性薪資中位數，專科及大學程度者為四萬零五百零一元，研究所程度者為六萬六千五百四十八元。針對近五年同期觀察，研究所程度者的年增率普遍高於其他教育程度者。