發願讓母過好日子  蕭若妤深耕卅年拚出「黎芮絲」美容王國

蕭若妤深耕30年拚出「黎芮絲」美容王國。(記者楊文琳攝)

記者楊文琳/台中報導

迎接即將來臨的2026年,對於黎芮絲(Lris)時尚美容機構董事長蕭若妤而言,是一個里程碑,更是一個新的起點。這一年,品牌正式邁入創立以來的第三十個年頭。從一家單純的美容沙龍,發展至擁有八家直營門市、一間醫美診所,並成立時尚美容學院的龐大體系,這段路走了三十年。

蕭若妤國小時親眼目睹母親在烈日下採茶,因過度勞累而體力不支暈倒。那一幕如同烙印般刻在她的心裡。「以後我一定要賺大錢,讓媽媽過好日子,不再受這種苦。」這個單純卻強烈的念頭,成為了蕭若妤往後三十年人生最強大的驅動力。

國中開始打工,高中半工半讀唸夜校,蕭若妤的青春沒有太多玩樂的空間。二十一歲那年,她帶著無比的決心從南投北上台北,從最基層的美容學徒做起。當時月薪僅有一萬兩千元,在繁華的台北生活顯得捉襟見肘。為了存錢,她一天只允許自己吃一碗二十元的麵;若是那天覺得特別辛苦,或者想給自己一點獎勵,她才會奢侈地加一顆蛋。

「那時候的日子真的很苦,但心裡不苦,因為我知道我在往目標前進。」蕭若妤回憶起那段歲月,眼神中沒有怨懟,只有對過往堅毅自己的感謝。憑藉著這股驚人的意志力與標會籌措的資金,二十二歲的她,便大膽用積蓄和標會在台中逢甲商圈加盟開了第一間店。

年輕的蕭若妤展現了過人的商業天賦,迅速拓展了三家店面。然而,命運的考驗接踵而來。三十歲那年,因加盟體系變動,她面臨了重大的抉擇:是隨波逐流,還是走出自己的路?她選擇了後者。「黎芮絲(Lris)」因此誕生。Lris 取自古希臘神話中的彩虹女神,象徵著連結天與地的橋樑,傳遞愛與希望。蕭若妤希望團隊能像彩虹女神一樣,將愛注入每一次的服務中。她創立品牌後強調「技術本位」,不僅引進醫學博士團隊研究的「不老傳奇」配方,更堅持使用天然療癒植物結合高科技儀器萃取活性因子。

從純植物保養美學到肌膚調理規劃,黎芮絲賦予了客戶肌膚再造的機會,掌握了青春之鑰。這份對專業的堅持,讓品牌從三家店穩健擴張至八家,成為區域美容界的佼佼者。但創業之路並非總是坦途。在新冠疫情期間,巨大的經營壓力加上長期勞累,蕭若妤的心臟出現了嚴重問題。在身心俱疲的當下,她一度動了放棄的念頭。「那時候真的覺得撐不下去了,」她坦言。但轉念一想,她決定「順勢因緣」。

大病初癒後,蕭若妤發現「善循環」是企業長久經營的隱形養分。她不再只專注於利潤,而是更積極投入社會回饋。除了開設公益課程,她更帶領工作伙伴前往惠明盲校送聖誕禮物,以及親自陪伴信望愛基金會的弱勢孩子們,給予他們溫暖與支持。為了讓這份愛心能夠永續,近年來黎芮絲更發行了「公益券」,承諾提撥收入的百分之十到五十做為公益基金。這不僅是蕭若妤個人的善心,更帶動了消費者一同參與,讓每一次的消費都轉化為對社會的愛與關懷。這份善意也延伸到了她的商業模式,因為將客戶視為朋友,看見客戶對更深層次美麗與健康的需求,她跨足開設了醫美診所,致力於「預防醫學」。這不僅是商業版圖的擴張,更是對老客戶的一份健康承諾。

目前擔任藝術能量協會理事長,積極推廣香氛課程的蕭若妤,近年來的重心逐漸從「經營事業」轉向「經營人才」。「我看過太多後輩,懷抱夢想開個人工作室,結果半年就花光積蓄黯然退場。那是因為創業有很多『學費』,我已經幫大家付過了。」蕭若妤語重心長地說。她深知單打獨鬥的艱辛,因此在2017年創立時尚美容學院,透過建教合作,將所學落實在實務上。她希望讓有心從事美容業者少走冤枉路、少花冤枉錢,夥伴們不只是員工,而是能獨當一面的將才。「一個人走得快,但一群人走得久。」蕭若妤強調「共好」的理念,夥伴像家人,她希望這些跟隨她的夥伴,能像當年的她一樣,透過這份事業改善家計,讓家人過上好日子。

黎芮絲董事長蕭若妤與兒子劉家杰自創ORA品牌皆是於22歲創業。(記者楊文琳攝)

這份創業的勇氣與對美的堅持,也深刻影響了下一代。蕭若妤的兒子劉家杰,彷彿遺傳了母親堅韌的創業基因,同樣在二十二歲這一年選擇創業。劉家杰自創了「ORA」品牌,專注於開發香氛蠟燭及洗沐系列產品。看著兒子在與自己當年相同的年紀,勇敢踏上創業之路,蕭若妤既欣慰又驕傲。母子兩人在不同領域詮釋著對生活美學的追求,共同在美的產業中發光發熱。

從當年那個為了母親在茶園立誓的小女孩,到如今引領產業風潮、致力於傳承與公益的董事長,蕭若妤的初心始終未變。三十年,黎芮絲不僅僅是一個美容品牌,更是一個關於愛、勇氣與傳承的故事。展望下一個十年,蕭若妤期許能幫助更多夥伴更上一層樓。「讓經驗傳承給後繼者,看著她們成功,比我自己成功更快樂。」這位美容界的彩虹女神,正用她的光芒,照亮更多後輩的未來之路。