記者陳建興／台北報導
保險是守護與承諾的永續事業，南山人壽以本業出發，落實永續健康策略的各項行動，為國人打造更健康、更具韌性的永續未來，致力在百歲人生的時代，發揮金融保險影響力。西元(下同)2025 年，南山人壽交出亮眼成績單，國內外各項大獎之年度統計獲獎數量高達 70 項，連續刷新歷史紀錄，更二度獲頒亞洲保險業獎(AIIA)的「年度最佳健康保險公司」，展現南山人壽作為「永續健康領航者」的決心與實力。
南山人壽以南山人壽慈善基金會為平台，長年關注弱勢醫療及原鄉健康議題，於2023年啟動「原鄉關懷列車」計畫，攜手在地醫療團隊將關懷延伸至偏遠原鄉，支持原鄉部落及弱勢族群消弭健康不平等。自計畫啟動至今，已走過15個原鄉、30個部落，累計服務逾6萬人次部落民眾，持續改善原鄉就醫可近性及提升健康識能。
2025年，南山人壽在深耕臺灣的同時，更將「臺灣經驗」帶到國際，由董事長尹崇堯親自率領團隊，赴巴西貝倫參與聯合國氣候變化綱要公約下的第30屆締約方會議(簡稱COP30)，在「世界氣候高峰會及投資界COP」上發表演說，分享壽險業如何提出調適方案，降低氣候變遷加重原鄉健康不平等的情況。
積極落實企業ESG，獲得 TCSA台灣企業永續獎、GCSA共六項大獎以及AREA亞洲企業社會責任獎的肯定，而「原鄉關懷列車」計畫的紀錄影片，也在金鵰微電影獎取得銀獎的好成績。
在超高齡社會來臨之際，南山人壽持續發展健康守護圈提供客戶創新的健康保障商品服務，更進一步爬梳醫學研究、國際標竿經驗，提出健康對策與建言，落實於各面向。
南山人壽透過提供專業的知識和資源，促進國人福祉，與時俱進滿足各族群的不同需求，獲得國內外多項大獎肯定，抱回IIC Asia Award 年度最佳健康保險創新獎(HEALTH INSURANCE INNOVATOR OF THE YEAR)以及臺灣保險卓越獎、國家品牌玉山獎等多項國內重量級獎項，更二度獲得AIIA亞洲保險業獎亞洲年度最佳健康保險公司。
數位轉型亦屢創新猷，獲頒 ATLAA 亞洲信譽壽險顧問獎「年度最佳數位轉型公司」，同時榮獲 Celent Model Awards的「Model Insurer Award – Innovation Execution模範保險公司創新發展獎」以及「Model Risk Manager -AI and Gen AI模範風險管理獎」雙獎殊榮。
面對AI加速數位轉型的新常態，南山人壽以「dotShan 企業架構框架」帶動組織變革，透過成立數位發展策略委員會(DDSC)、Beyond Lab以及數轉聯隊(DX Union)，形成從策略到執行的完整治理體系，展現「以數位治理體系驅動有序轉型」的實踐成果，落實將新興科技嵌入業務流程之目標，讓 AI 真正成為數位轉型的「神隊友」，將持續在人才、技術與流程三方面深耕佈局，以確保在數位轉型的道路上維持領先優勢並擴展潛力。
展望未來，南山人壽將持續秉持「百歲人生，有備而來」的理念，深耕「永續健康」發展主軸。透過數位轉型的賦能與商品服務的創新，南山人壽不僅是風險的承擔者，更是健康生活的引路人。面對超高齡社會的挑戰，南山人壽將以卓越的專業實力與社會責任感，守護每一位客戶與這片土地，共創更具韌性、健康且共好的永續未來。