安聯人壽送愛不間斷!「智在人生 憶起同遊」公益活動圓滿落幕

安聯人壽送愛不間斷!「智在人生_憶起同遊」公益活動圓滿落幕。圖為安聯人壽總經理羅偉睿(Joos_Louwerier)。(安聯人壽提供)

記者陳建興/台北報導

愛心連載不間斷,安聯人壽與天主教失智老人基金會攜手舉辦第十八屆「智在人生 憶起同遊」愛心捐款活動圓滿成功!在安聯同仁與各界的齊心響應下,2025年募款總金額較2024年成長逾66%,不僅展現安聯同仁對社會公益的積極,更讓這份愛心充滿份量;累計多年來的募款成果,安聯人壽除了將此愛心善款捐贈予天主教失智老人基金會,為清寒失智老人、獨居老人的長期照護計劃提供支持,更特別鼓勵員工受訓晉升成失智友善天使,響應加入失智友善組織,打造銀髮金融友善服務,成為社區失智照護網的一環。

超高齡社會警鈴大響!安聯人壽積極倡議失智預防及失智友善,以因應超高齡社會帶來的社會衝擊。根據國發會統計,2025年老年人口(65歲以上)占比超過20%(467萬人),而失智症隨年齡與日俱增,且全國社區65歲以上長者失智症盛行率調查結果為7.99%,顯示失智防治刻不容緩。安聯人壽以企業之名,推動永續健康及社會共融的精神,自 2006 年起與天主教失智老人基金會合作募款活動,集結了逾2萬名捐助者的愛心,並將資源轉化為具體的長照力量,提供近百位失智患者日間照顧乃至於24小時全日養護照顧,更為雙北地區1,100位獨居長輩提供送餐與居家服務,累積照護時數超過1,800萬小時。

安聯人壽以同理出發,用行動深化失智友善!安聯人壽長年倡議「失智預防」與「失智友善」,積極響應政府政策,偕同天主教失智老人基金會推動「失智友善天使」講座課程,總計超過200位同仁參與,並取得「失智友善組織」認證,建立完善的友善接待環境,提供貼心的服務。為失智家庭共築最堅實的後盾,安聯人壽總經理羅偉睿(Joos Louwerier)表示,「因應高齡化社會來襲,安聯人壽不僅推出首張長照險『安聯人壽扶力多長期照顧定期健康保險』以減輕家庭經濟負擔之外;為讓弱勢的失智症長者得到適當的照護,我們也連續20年與天主教失智老人基金會合作,尤其在過去一年,我們積極推動內勤員工成為失智友善天使,並取得『失智友善組織』認證,期盼透過提升對失智者辨識與應對技巧,進而培養同仁的同理心,讓客戶在辦理業務時,感受到安聯人壽的友善與溫暖,用專業與溫度打造金融友善服務。」

天主教失智老人基金會為國內設立最早之失智老人專屬照護社福團體,自1998年成立以來已累計服務超過25萬人次的失智長輩與其照護者。對於安聯人壽多年投入失智議題的關懷,天主教失智老人基金會執行長鄧世雄醫師說:「對於許多公益團體而言,募款寒冬並未結束,特別感謝安聯人壽全體員工熱血響應『智在人生 憶起同遊』公益活動,為失智長輩提供了實質後盾,且對這項世紀之症的重視,持續推廣正確的觀念知識,協助失智症個案和照護者,除了醫療照顧外,從互動遊戲中,練習重新面對自己、連結他人、釋懷遺憾,也是學會在關係中收回投射、看見自己。」

誠如哈佛商學院教授、也是全球最具影響力的管理學大師麥可.波特(Michael Porter)提及到,「企業社會責任應該是公司的核心營運策略之一,而不只是錦上添花的公關而已。」對此,安聯人壽總經理羅偉睿(Joos Louwerier)也說,做公益,對安聯來說,不只是捐款跑馬燈!安聯與失智老人基金會攜手投入公益以來,除了每年發動員工募款和投入企業資源為活動加溫,更一直積極思考如何鼓勵員工將對失智症的照護與關懷化為實際行動。未來也將繼續鼓勵同仁參與各界志工計畫,將愛心化作實際行動,回饋社會。最後,謝謝大家的愛護,安聯才能從一家外商壽險公司、不斷與時俱進地履行企業社會責任,落實永續發展,伴隨台灣一同成長。