記者謝國金／苗栗報導
苗栗縣政府為提升鄉親就業競爭力並促進在地就業機會，一一五年度將辦理十三場現場就業徵才活動及縣內三所大專院校校園徵才，同時也規劃十六班職前訓練課程，為進入職場培養一技之長。另外，因應高齡化社會，也將開辦八班照顧服務員訓練班，希望補足長照產業人力需求，讓更多家庭獲得更完善的照護服務。
苗栗縣政府十二日在第一辦公大樓A二０一會議室舉辦「安心就業、技能加值—一一五年度徵才職訓記者會」，活動現場邀請青年諮詢委員李亭儀帶來笛子演奏，並由勞動及青年發展處長王浩中說明活動內容。
勞動及青年發展處指出，為協助民眾提升就業競爭力並促進在地就業機會，縣府整合職業訓練與就業服務資源，透過多元培訓課程與就業媒合機制，協助縣民強化專業技能、順利銜接職場，打造更完善的在地就業支持系統。
面對產業環境快速變動與企業對人才技能需求的提升，今年度與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署特別規劃辦理十六班職前訓練課程，課程內容涵蓋多元專業領域，並結合產業需求與實務導向教學，協助待業或轉職民眾培養專業技能，提升職場競爭力，進一步拓展進入各產業領域發展的機會
勞動及青年發展處表示，未來也將持續與企業、學校及訓練單位攜手合作，依據產業發展趨勢與地方需求規劃更貼近市場的訓練課程，打造更完善的人才培育與就業服務平台，讓更多縣民透過技能提升開創職涯新契機，同時為地方產業發展注入更多優質人力。