記者吳瀛洲／新北報導
新北市府勞工局推動友善家庭職場獎勵，凡企業於轄內設有營運據點，並於去年提供勞工優於法令的職場友善措施，且實際使新北勞工受惠的業者即可提出申請；通過審核者，每項措施可獲得一萬元獎勵金，最高五萬元，即日起受理報名至五月卅一日止，歡迎企業踴躍參加。
勞工局長陳瑞嘉表示，新北市一０九年起開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」， 六年來累計已有二０八家企業獲獎，受惠勞工逾十四萬四千人次；去年有卅三家企業通過審核獲得獎勵，共計推行五十八項措施。
勞工局表示，期盼透過計畫推動，帶動企業提供優於法令的職場措施，照顧勞工及其家庭，並藉由獎勵機制樹立典範，促進企業間相互觀摩學習，兼顧勞工福祉與企業正向形象。
勞工局舉去年獲獎企業為例，「裕隆經管」將產假延長至九週，並增設敬老假協助陪父母就醫；「台北慈濟醫院」提供員工及眷屬醫療優惠與健康活動，增進家庭安心與親子互動；第一金控集團旗下企業過去亦以生育補助、團體保險、增加陪產假及婚喪假等措施獲獎，樹立幸福企業典範。
勞工局表示，今年友善家庭職場獎勵起跑，期盼更多企業能體察員工需求，推動多元友善措施，協助員工兼顧工作與家庭，共同營造幸福友善的職場環境。