記者戴淑芳∕台北報導
針對首例一名陸配考取公職，被分配至健保署，引發全民就醫資料等機敏資料的國安考量疑慮。健保署二十日強調，該員還在訓練期，並沒有交付核心業務，也不涉及機敏資料系統；未來會依照陸委會提供相關規範辦理，安排不涉機敏資料的庶務單位。
現行規定，陸配入籍滿十年可以參加國考及任公職。健保署人事室主任宋蕙安表示，今年初等考試錄取人員的確有一名陸配，三月底分配至健保署實務訓練。
目前這名陸配還在訓練期間，還沒有取得正式公務人員的任用資格，只進行了一些環境介紹、資安訓練、服務禮儀還有業務流程等基本教育訓練，並沒交付核心業務，而且也不涉及機敏資格的系統，該人員不會接觸到全民投保跟就醫資料。
由於其為健保署首例陸配錄取人員，報考綜合行政職系，未來能否正式任用？還要看實際工作表現成績而定。宋蕙安表示，健保署會依陸委會跟銓敘部提供的相關規範，原則上會安排他不涉及機敏資料的工作，像是硬體設備等庶務單位。
至於未來是否要求這名陸配須提供國籍相關證明文件，如放棄原國籍證明等；宋蕙安說，凡依法規要求的文件皆會要求提出，其可從事的職務範圍等事宜持續與銓敘部及大陸委員會保持聯繫，依規範辦理。