記者曾芳蘭／竹市報導
五一勞動節前夕，新竹市政府二十五日於身心障礙者就業綜合大樓舉辦「一一五年模範勞工表揚大會」，由市長高虹安親自表揚來自百工百業的十大類、共二百四十六位優秀勞工與傑出單位，感謝勞工朋友長年在各自崗位上盡心付出，成為支撐城市發展的重要力量。
高虹安表示，新竹市作為全球半導體產業重鎮，城市繁榮的背後，仰賴無數勞工朋友在第一線的專業與堅持，也有許多令人感動的故事。此次二百四十六位受獎者橫跨事業單位員工、工會幹部、庇護工場同仁及外國人工作楷模等，都是在各自崗位上發光發熱的典範。正因為大家長期的努力與付出，讓新竹市在各個領域都能穩健發展、持續進步。今天這份榮耀，不僅是對各位專業與付出的肯定，更是整座城市對勞工價值的高度重視。
高虹安亦於會中宣布兩項勞工權益與職場安全升級措施。首先，自今年五一勞動節起，市府攜手新竹市總工會，將勞工育樂中心法律諮詢服務全面升級為「每週定點、專業律師一對一」服務，每週二十五時至十七時提供面對面諮詢，協助勞工釐清勞動權益與處理勞資爭議，強化勞工法律支持系統。此外，因應夏季高溫與極端氣候挑戰，市府規劃推動營造業職安防護措施，針對營造業戶外作業勞工提供「風扇衣全額補助」。凡符合勞保或職災保險資格，並完成六小時職業安全教育訓練者，即可獲得補助，透過實質裝備降低高溫作業風險，確保第一線勞工的工作安全與健康。
勞青處長吳達偉表示，市府持續推動「青年活力、幸福友善」施政理念，積極強化勞工支持系統與人才培育。自一一四年起已大幅提高總工會勞工教育研習補助，增幅最高達七十三點三三，每位學員補助提升至二千六百元，並導入AI科技與淨零排放等「勞動變革」課程，協助工會與產業與時俱進；同時設立「銀髮人才服務據點」，促進中高齡就業參與，並成立「青年發展中心」，整合十三個局處資源，納入青年顧問與志工機制，讓青年意見能實質參與市政決策，打造跨世代共榮的就業環境。