記者黃翠娟∕台北報導
民團和立委七日在母親節前夕提出呼籲，少子化不能只靠鼓勵生，應該用制度來接住育兒家庭，不應強迫家長在育兒津貼及托育補助間二選一，同時，政府應將照顧支持從「零到六歲」延伸到「零到十二歲」。
台灣勞工陣線協會秘書長楊書瑋、托育及就業政策催生聯盟召集人王兆慶七日和立委張雅琳、陳俊宇等人在立法院召開「工作與孩子不該二選一，國家支持零到十二歲不中斷」記者會。
張雅琳表示，現行制度常把家庭簡化成自己顧或送托兩種選擇，讓育兒津貼與托育補助彼此互斥，但實際上許多家庭即使白天送托，晚上、假日、孩子生病、停托或臨時停課時，仍要自己承擔照顧責任。
張雅琳認為，育兒津貼是孩子的基本照顧支持，托育補助則是協助家庭取得照顧服務，兩者功能不同，不應讓家長被迫二選一。
張雅琳指出，政府應將照顧支持從零到六歲，延伸到零到十二歲，推動彈性育嬰假、兒童照顧假與育兒友善彈性工時，讓家長不必在工作與照顧之間被迫二選一。
陳俊宇說，政府近年推動零到六歲國家一起養已經有成果，但育兒壓力不會在孩子滿六歲後就結束，他支持友善家庭政策，但孩子的受教權與家長的勞動權不應脫節，政府應主動檢視相關法規，讓家長在孩子突發狀況時有制度可依；公部門應帶頭示範，真正實現零到十二歲，國家陪你一起養。
楊書瑋指出，育嬰留職停薪制度逐步放寬後，男性申請比例明顯提升，顯示只要制度有彈性、有誘因，照顧責任就有機會重新分配。
王兆慶表示，國際研究指出，長工時會壓低總生育率，而彈性工時與育嬰假支持延伸到十二歲，不只是在幫助育兒家庭，更是在讓企業、主管與同事開始學習如何協調、分工與支援照顧責任。