記者王超群、王誌成∕台北報導
立法院司法及法制委員會十、十一日排審《軍公教人員待遇調整條例》草案。針對軍公教薪資調整是否應法制化？並將調薪機制與物價指數掛鉤，朝野立委立場不一。國民黨立委翁曉玲主張應建立公開透明的決策機制；民進黨團則強調需審慎評估憲政權責與財政紀律，盼先舉辦公聽會廣納社會意見。
近年軍公教調薪幅度多為百分之三或百分之四。行政院長卓榮泰日前指出，國家經濟體質優於以往，薪資調整幅度將在現有經濟基礎上研議。
翁曉玲指出，台灣人均所得雖超越日、韓，軍公教待遇卻相對落後，且受近年高達百分之十五至十七的通貨膨脹衝擊，調薪幅度明顯不足。
翁曉玲的草案主張「指標明確化」與「決策透明化」。條例規定，當消費者物價指數（ＣＰＩ）累積成長率達百分之三時應啟動調薪程序，或至少每四年檢討一次；調薪幅度不得低於通脹率的一半。
此外，她要求調整審議委員會成員，除了九名官方代表外，還需納入九名軍公教代表及五名專家學者，並規定主計總處發布物價數據達標後，行政院需在三個月內召開會議。
民進黨團幹事長莊瑞雄表示，自二０一六年民進黨執政以來，政府已四度加薪軍公教，對於提升公務員生活品質無爭議。但在制度設計上，需考量憲政權責、財政紀律及國家永續發展，立法院不應單方面限制行政機關的施政彈性。
他指出，人事政策需綜合評估物價、國家財政負擔、世代公平及社會薪資水準。若將調薪公式寫入法律，可能使行政機關在經濟波動中失去彈性，影響國家長期利益。他質疑立法院決定人事政策是否涉及憲政權責爭議。
莊瑞雄強調，對於軍公教待遇調整機制，民進黨團持開放討論態度。但重大改革需建立在財務評估及社會共識上，建議先舉辦公聽會，廣徵意見後再逐條審查，以確保制度的完善與可行性。