記者王誌成∕台北報導
國防部今年起推動後備重大改革，全面實施十四天新制教召，卻衍生資訊不透明爭議。立委馬文君十五日痛批，國防部在制度說明與政策宣導上嚴重不足，讓後備軍人像在「開盲盒」，收到召集令才知道規則變了，嚴重衝擊民眾的生活與職場規劃。
有後備軍人在網路上反映，自己退伍將滿十二年，過去已接受多次教召。按照其過去理解，新制十四天教召可折算兩次召訓次數，認定自己已接近退伍十二年、四次的召訓上限；不料近期再度收到教召令，向後備單位查詢後才被告知，因今年起全面實施十四天制，過往的折算優惠取消，統一改為僅計算一次，讓他相當錯愕。
面對外界質疑，國防部澄清表示，教召次數上限仍維持四次，相關法規並未修改。該網友先前曾核免一次教召，卻自身認定為一次；且在過去新舊制交替的過渡期曾參加過一次十四天教召，網友認定為兩次，但實際僅計算為一次，才導致雙方出現認知落差。
馬文君指出，一般民眾的認知是退伍八年內接受教召，但國防部自一一０年推動改革後，將部分尚未完成四次召訓的軍、士官編管年限放寬至十二年，士兵則維持八年。這種因階級而異的「隱藏版」延長名單缺乏白話說明，導致許多退伍多年的軍士官在接到通知時無所適從。
馬文君強調，國防部有責任將哪些人適用十二年編管、次數如何認定及未來調整空間說明清楚，並優化線上教召查詢系統，透明化個人的召訓履歷，才能保障後備軍人的權利義務。