記者王誌成／台北報導
根據國防部最新送至立法院的書面報告指出，國軍民國一百一十四年招募成效顯著，原定招募目標為一萬四千五百六十三員，最終成功獲得一萬七千一百十三員，年度獲得率高達百分之一百十七點五，全軍編現比維持在百分之八十。國防部三十日強調，多項政策推動與薪資待遇調升，已有效穩定青年從軍意願，對維持國軍基層戰力發揮正面效益。
國防部說明，近年雖受少子化趨勢及社會企業爭才等衝擊，但自去年四月起獲行政院核定「志願役加給」等五項薪資調整方案後，已實質提升留營意願。
一百十四年全軍留營率高達百分之八十七點二，遠優於部頒百分之七十六的標準，較一百十三年的百分之八十二提升五點二個百分點；此外，一百十四年不適服人數降至三千四百零五員，較前一年減少一千六百五十二員，呈現明顯下降趨勢。
為持續鞏固人力，國防部表示，將持續透過提升住用環境品質、推動職務宿舍整建、提高伙食費用、辦理理財與急難貸款，以及完善退輔規劃等全方位福利政策，落實對官兵的實質照顧。透過改善服役環境與待遇，讓國軍基層人力結構得以持續穩定成長。
國防部強調，現階段正依據「科技取代人力」與「火力取代傳統兵力」原則，推動「強化全民國防兵力結構調整方案」。未來將結合新式武器裝備的籌獲期程，滾動式檢討兵力結構與轉型，完善人力資源分配，進一步建立重層防禦戰力，以因應未來的國防安全挑戰與威脅。