記者謝國金／苗栗報導
苗栗縣一一五學年度第一學期公私立中小學校長會議，於三日在西湖渡假村巨蛋多功能會議廳召開，因應今年七月一日施行之《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章規定，於會中安排職場霸凌防治新制宣導，與全縣公私立中小學一五四位校長相互交流。
會中並頒發多項教育獎項，包括榮獲全國一一四學年度健康促進績優學校、苗栗縣一一五學年度特色學校、生命教育特色學校暨績優人員、學生學習扶助領航團隊暨訪視特優學校、午餐輔導訪視特優學校，以及國民教育輔導團各分團運作績優團隊等，這些獎項，不僅是對校長與教師辛勤努力的肯定，更彰顯苗栗縣在教育上改革與創新實踐的成果。
會中也討論強化職場內、外部暴力事件之預防、申訴、調查、協助及保護機制，以協助各校建立完善管理制度，共同營造健康、友善及互相尊重的工作環境。
苗栗教育持續朝多元發展，支持文英國中推動實驗教育，透過自主學習、跨域課程與探究精神，引導學生發現興趣、培養能力；同時引進華德福教育理念，重視藝術、美感、自然探索與人格養成，讓不同特質的孩子都能找到適合自己的學習方式。縣府也積極打造學習型城市，苗栗縣立總圖書館以二十億經費推動，不只是興建一座閱讀場所，更希望成為城市共享的文化教育基地，讓閱讀、學習與交流融入市民生活，形塑苗栗終身學習的城市風貌。