記者孫曜樟／台北報導
人工智慧快速改變產業與工作型態，台北市職能發展學院於十二日在國立台北教育大學舉辦「AI人才培育佈局－AI科技聚落發展與勞工轉型論壇」，邀集產、官、學界代表，聚焦AI人才需求、教育轉型、產學接軌及在職培訓，並凝聚跨域能力、終身學習及產官學合作三項共識。
台北市政府副秘書長王崇斌表示，AI不只是新技術，也正在改變企業用人條件及工作者所需能力，因此人才培育應提前布局，串接企業人才需求、學校培育及政府協助勞工轉型等環節，使職能訓練更貼近就業市場。
論壇上午由台北市政府資訊局局長趙式隆以「AI時代的人才戰略：培育、轉型、永續」為題，提出AI時代人才應具備提問力、思辨力及共情力。下午則聚焦人才落地，討論臺北科技聚落的產學對接，以及AI人才除專業知識外所需的實作與跨域應用能力。
綜合座談進一步提出，AI人才培育應由技術導向轉向跨域應用，除AI專業能力，也要強化問題解決、跨域整合及AI協作能力；學習場域則應從校園延伸至職場，建立終身學習與在職培訓機制。
台北市政府勞動局局長王秋冬表示，論壇不是終點，未來台北市職能發展學院將參考企業人才需求及論壇建議，持續精進AI職能培育課程，強化AI工具與不同專業領域的應用，讓訓練更貼近產業實務，協助勞工提升AI應用能力及就業競爭力。