記者孫曜樟∕台北報導
台北市長蔣萬安十四日出席於台北市立兒童新樂園舉辦的「一一五年度友善育兒事業獎頒獎暨親子日活動」，表揚四十二家績優事業單位及二十四家單項績優企業。蔣萬安現場宣布市府推出好孕專車補助提高至一萬元、幸福住宅優先入住、婦幼專責醫院啟用及「減工時不減薪」等四項首創全國的友善措施，期盼協助父母在工作與家庭間取得平衡。
蔣萬安指出，今年共有四十二家績優企業單位脫穎而出，獲頒二十四個單項獎項，其中更有十五家企業連續三年獲獎。今年單項績優得獎家數相較往年成長逾倍，顯示友善育兒職場文化已在台北市各大企業逐步深耕。許多企業主動提出優於法規的措施，包括提供長達二十週的有薪產假與陪產假、每胎十萬元的兒女成長基金，及職務代理津貼、設置教保中心與職場保母等。勞動局長王秋冬表示，獲獎案例已製作成「得獎電子書」公布於勞動局官方網站供各界觀摩。
身為三寶爸，蔣萬安也分享自身育兒經驗。他表示，太太照顧二寶、三寶非常辛苦，自己每天回家負責洗碗、洗奶瓶、收拾玩具及吸地等家務，相較之下已算輕鬆，因此更能體會育兒家庭兼顧工作與家庭的辛勞。
蔣萬安進一步說明市府近期推出的四項全國首創措施。首先是「好孕專車優惠升級」，乘車補助提高至一萬元，使用期限從懷孕期間延長至產後一年。第二是「幸福住宅優先入住」，針對育有六歲以下孩童的育兒家庭及新婚兩年內夫妻，提供優先入住資格。第三是「婦幼專責醫院」，已於今年六月正式落成啟用，院內設有亞洲最大的冷鏈配送母乳庫及保障女性隱私的好醫門診，整合婦產科、兒科、助產士、產後心理諮商師與個案管理師等專業資源。第四是推動「減工時不減薪」，鼓勵企業讓育兒父母每天可減少一小時工時，薪資不減，彈性安排接送與照顧孩子。