記者陳建興／台北報導
亞洲權威人力資源期刊《HR Asia》揭曉「2026亞洲最佳企業雇主獎（Best Companies to Work for in Asia）」得主，台灣投資型保險領導品牌安聯人壽不僅連續九年榮登榜單，五度蟬聯最高榮譽「金獎」，締造台灣壽險業罕見紀錄，更一舉囊括四項評審團大獎殊榮，再攀高峰！安聯人壽自2018年起，不僅成功寫下「亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2026)九連霸，是金獎名單中壽險業唯一代表，更蟬聯「多元、平等與包容獎」(Diversity, Equity & Inclusion Awards)、「職場永續獎」(Sustainable Workplace Awards)，以及「科技賦能獎」(Tech Empowerment Awards)肯定，並一舉斬獲首屆「人才躍升獎」(People Transformation Awards)，勇奪五項榮耀肯定，成為台灣唯一全數獲獎的保險公司，彰顯安聯人壽憑藉「廣納菁英人才」的企業文化，長期對於員工照顧與職場文化建立的卓越成果。
《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」為亞太區規模最大的雇主品牌獎項，2026年共吸引了12個地區、330 家企業參與角逐提名。「亞洲最佳企業雇主獎」除邀請專家組成獨立審查委員會評鑑企業成果報告外，也邀請員工針對職場工作環境、組織領導、企業文化與價值觀等多重面向進行匿名評比，根據調查結果評選出優質企業，讓企業掌握員工對公司的認同感，協助企業改善職場環境、建立品牌形象。除了原本的四大獎項以外，今年更新增「人才躍升獎」(People Transformation Awards)，表揚將學習與發展置於人才策略核心、積極投入資源提升員工技能以迎接未來挑戰的企業。今年各大獎項競爭激烈，分別只有24家企業獲得「多元、平等與包容獎」(Diversity, Equity & Inclusion Awards)，26家獲得「職場永續獎」(Sustainable Workplace Awards)，27家獲得「科技賦能獎」(Tech Empowerment Awards)，更只有36家獲頒「人才躍升獎」(People Transformation Awards)，安聯人壽能再度從眾多參評企業中脫穎而出，提報《HR Asia Award》5項大獎全數獲獎，締造大滿貫榮耀，顯示持續穩居台灣最具代表性的幸福企業之列。
在 AI 轉型洪流中，員工培訓已從過去的附加福利，蛻變為最具影響力的留才利器。企業也需正視員工人生階段的轉折，從育嬰留停到長照需求，主動提供支持以留住人才。此外，跨世代與跨文化協作已成為新興管理課題，而心理健康需求更快速升溫，推動企業福利從硬體設施轉向心理支持。安聯人壽人力資源暨企業文化部林惠真資深副總經理表示，「很榮幸安聯的努力再次獲得肯定，這份榮耀源自每位夥伴的全心投入。
We care for tomorrow是安聯集團的員工價值主張，員工是我們最重要的資產，建立幸福職場是我們的目標，安聯人壽重視每一位員工的福利與發展，持續優化良好的工作條件並打造多樣共融環境，讓員工在工作與生活上都能取得平衡，並發揮潛力創造個人價值。除打造友善的企業環境與文化，安聯人壽更將前瞻性人才策略思維融入經營管理與職場環境，將培訓從福利轉為戰略，重視人才的學習和成長，平均每位員工的學習時數高達68小時，所以首次入圍就摘下『人才躍升獎』(People Transformation Awards)殊榮。從員工的回饋也得知我們一直走在對的方向，台灣安聯人壽在安聯集團的年度員工調查Work Well Index中，以高達9成的認同度名列全球第一。我們感謝所有員工的努力，未來在正向團隊氛圍、個人職涯發展、完善薪酬結構及員工福利優化等面向，將持續引領所有員工攜手前進。」
根據HR Asia所公布的整體員工投入度問卷Total Engagement Assessment Model (TEAM)顯示，安聯人壽在5分滿分的三項評比中，「Core (組織文化) 4.73」、「Self (員工自身感受／體驗) 4.72」、「Group (團隊合作溝通) 4.79」，員工的滿意度調查結果均高於所有參賽企業整體平均的19%以上，特別在員工協作、多樣與包容、永續工作環境面向更是取得高分，顯示公司與員工互動的正向回饋。安聯人壽人力資源暨企業文化部林惠真資深副總經理也表示，「打造平等共融的職場，不僅讓每一位員工都有發揮的空間、增加夥伴們的幸福感，更幫助企業增加競爭力和創新能力，讓企業不斷茁壯，而來自各地、平等共融的優秀員工，就是安聯人壽持續成長的原動力。透過打造多樣性和包容性的職場環境，增進互信、賦能員工，讓員工在『自我實現』的同時發揮所長，為企業和社會創造價值，實現個人發展與社會進步的無限可能。」
安聯人壽九度榮獲 HR Asia Awards 「亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2026)，今年更再度以五項全數獲獎之姿，獲業界大滿貫。安聯人壽表示，贏得這次獎項，不僅再次印證重視人才策略的長期價值，更彰顯安聯積極培訓壽險產業專才，提供完善訓練計畫及全方位職涯發展，推動AI創新科技在職場的應用，鼓勵員工跨領域學習，同時打造健康及安全職場環境等舉措倍受肯定。展望未來，我們將秉持身為台灣最值得信任之壽險品牌的人才永續精神，繼續堅守以人為本的初心，持續驅動組織創新，深耕人才發展，攜手共創更具韌性與可持續發展的未來。