記者孫曜樟∕台北報導
台北市長蔣萬安十一日先後參訪台北市進出口商業同業公會（ＩＥＡＴ）及世雅育樂股份有限公司（ＳＥＧＡ），了解企業響應「育兒家庭減工時不減薪」政策情形，並與員工及育兒家庭座談。蔣萬安表示，北市今年三月啟動試辦，截至六月底已有四百八十家企業、逾九百名員工受惠，明年將擴大適用範圍，讓更多育兒家庭受惠。
蔣萬安說，ＩＥＡＴ長期推動友善育兒措施，包括彈性上下班、不扣薪家庭照顧假，以及生育、養育津貼最高十二萬元，並再次獲得市府友善育兒事業獎。他指出，育兒家庭目前常見的困難並非只有經濟負擔，工作時間與接送孩子的安排也經常互相衝突，因此市府試辦每日減少一小時工時，由市府補助降低企業負擔，以便家長能提早下班照顧家庭。
蔣萬安表示，過去有家長向他反映，平日下午若臨時會議延誤了，可能來不及接孩子，只能再請配偶或長輩協助。對育兒家庭而言，提早一小時下班除了可避開交通尖峰，也能增加親子相處及處理家務的時間，這一小時所帶來的實際效益，對有接送孩子需求的父母相當重要。
蔣萬安並指出，台灣人口持續呈現負成長，八月全台出生人數不到八千人，人口減少趨勢仍未改善。面對少子化，北市近年推動好孕專車、幸福住宅及婦幼專責醫院等措施，並透過減工時政策降低育兒家庭在工作與家庭間的時間壓力。
隨後蔣萬安前往ＳＥＧＡ，了解日本遊戲產業企業員工對彈性工時及育兒支持的實際需求。他表示，台灣、日本同樣面對少子化問題，盼透過企業實務經驗與員工回饋，持續調整政策。對於中央宣布相關措施擴大實施，北市府也將提供試辦經驗供中央及其他縣市參考。