記者陳建興∕台北報導
主計總處國勢普查處副處長譚文玲十四日表示，依據經濟合作暨發展組織（ＯＥＣＤ）定義，以一一三年本國籍全時工作者薪資數據試算，全國約一百二十六萬人落入ＯＥＣＤ的低薪標準、年薪低於三十九萬元，占比約百分之十六點八。
主計總處數據顯示，今年上半年全體受僱員工每月經常性薪資平均四萬八千九百八十一元，低於平均數員工比率持續上升，首次突破七成大關，創一０九年有統計以來新高，引發各界關注國人低薪，意味有七成受僱員工領不到平均薪資水準、估近六百萬人。
今年前七月實質經常性薪資平均數年增百分之一點一二，為六年來同期最大增幅；實質總薪資平均數年增百分之二點三三，是十一年來同期最大增幅。
主計總處統計，七月全體受僱員工經常性薪資平均數為四萬九千四百九十一元，年增百分之三點三二；獎金及加班費等非經常性薪資二萬一千六百七十四元，合計後總薪資平均數為七萬一千一百六十五元，年增百分之八點二五。主計總處表示，由於平均薪資易受極端數拉抬，較難實際反映多數上班族「薪情」，因此同步公布七月經常性薪資中位數為三萬九千六百二十九元，年增百分之三點四七。
譚文玲表示，今年前七月消費者物價指數（ＣＰＩ）平均上漲百分之一點八，薪資成長幅度明顯高於物價漲勢。不過近幾個月物價漲勢擴大，ＣＰＩ漲幅突破百分之二，料將侵蝕後續實質薪資成長空間。
若以主計總處最新公布的七月經常性薪資數據來看，七月本國籍全時受僱員工經常性薪資中位數為四萬一千三百九十七元，三分之二門檻值為二萬七千五百九十八元，低於最低工資二萬九千五百元。
譚文玲表示，若以單月經常性薪資推算，ＯＥＣＤ低薪門檻已低於最低工資，原則上不會有本國籍全時受僱員工落入此一低薪標準；但從全年總薪資推算，則有一百二十六萬人符合低薪定義。