記者陳佳伶／新營報導
為協助職災勞工順利重返職場，南市勞工局設置職災服務窗口，提供勞工及家屬心理支持和維護自身權益，並透過系列說明會，解析職災認定爭議，幫助企業和勞工共創共善職場。
勞工局說，職災勞工在復工過程中，除生理傷病需要復健，心理層面的創傷與壓力不容忽視，該局為此設置職災服務窗口，提供勞工及家屬心理支持與陪伴，並視個案需求連結心理、社會支持、就業服務及生活扶助等資源，協助職災勞工維護自身權益、爭取應有資源。
為降低職災對勞工及家庭造成的衝擊，職災勞工如於認可職能復健專業機構接受職能復健服務，完成訓練後可申請職能復健津貼；雇主若依認可職能復健專業機構所開立的復工計畫或評估報告書，提供職災勞工工作所需的輔助設施，或進一步僱用失能職災勞工，也可依規定申請輔助設施補助或僱用補助。
勞工局指出，協助職災勞工重返職場，不只是讓勞工「回到工作崗位」，更要讓勞工能在安全、適合的工作環境中重新建立工作能力與信心；透過補助措施，協助職災勞工逐步恢復工作能力，也鼓勵企業依勞工實際狀況調整工作環境與工作內容，降低復工後再次發生職災的風險，打造更具支持性的友善職場。
勞工局也舉辦系列職災勞工重返職場說明會，透過實際案例說明職災認定及勞資爭議處理，協助企業與勞工建立正確的法治觀念，並呼籲，企業應重視職場安全，預防職災發生。
