本報綜合報導
台中市長盧秀燕二十七日宣布，明年起首度試辦「準公共托嬰中心專任人員久任獎金」，依服務年資提供每人每年二點四萬至三點六萬元獎金，鼓勵托育人員長期留任，讓家長更安心送托。
盧秀燕在市政會議中說明，照顧孩子需要專業與耐心，市府除持續擴充公共托育量能，也希望透過獎勵措施留住專業人才，提供年輕家庭更完善的托育支持。
她表示，零至二歲嬰幼兒尚無法充分表達需求，托育人員必須具備專業能力，更需要細心與耐心，但托育工作辛苦、人員流動性較高，因此市府首度推出久任獎金，鼓勵專業人才長期留任。
盧秀燕指出，獎金依年資分為三級，任職滿一年、未滿三年者，每人每年發給二萬四千元；滿三年、未滿五年三萬元；滿五年以上三萬六千元。市府將滾動檢討政策成效，並於試辦期滿前一年評估是否續辦，期盼穩定托育人力，提升照顧品質。