家托站薪酸 同聲籲中央關注

　記者鄭伯勝／屏東報導
　屏縣內埔鄉舜馨家庭關懷協會理事長麥豐產，為舒緩家庭托顧「家托站」服務人員及受照顧長輩們的壓力，二十五日邀集嘉義、台南、高雄及屏東縣市家托站人員，在台灣原住民族文化園區舉辦一場「家托連聯站．優遊好好玩」踏青活動，希望能引起中央單位的重視，對基層的家托站服務人員給予關注和協助。
　舜馨家庭關懷協會理事長麥豐產表示，家托站是長照十年計畫的服務項目之一，也是長照２·０社區式長照機構，由受過專業照顧服務員課程並領有單一級證照且有滿五百小時實務經驗者，在自己居住地所設立，以一比四的照顧模式營運。
　目前全台家托站以屏東縣設立最多，尤其是原鄉，家托站已成為許多原鄉村落族人的依靠，許多部落失能與失智的長者家屬，都是依靠著家托照護才能有喘息機會。而家托站所做的工作確實是日照中心及居家服務這兩大單位的照顧服務工作，但中央及地政府能夠給予的協助及資源卻十分有限，甚至是無視家托站的存在。
　麥豐產強調，家托站服務人員對長輩的照顧服務品質絕不比日照中心及居家服務照服員差，但薪資卻是天壤之別，家托站服務人員的薪資甚至未達日照中心及居家服務照服員的一半，這就是家托站服務人員辛酸之處，十分不合理。
　麥豐產認為，家托站照顧比應放寬為二比五才合理，長者們也才能獲得更完善的照顧，而長照３·０照顧計劃似乎也應先聽聽家托站的基層聲音再制定之。