公股銀行年輕員工離職率高 找解方

　記者陳建興／台北報導
　立委關切，公股銀行員工平均年齡比民營銀行高，年輕人流動率也偏高，要求財政部提出相關報告；財政部長蘇建榮表示，離職率高有時是因年輕人跳槽其他公股銀行所造成，會請各公股銀行三個月內提出相關方案。
　財政部長蘇建榮二日列席立法院財政委員會，就財政部及所屬單位歲入預算進行詢答。
民進黨立委林楚茵表示，比起民營銀行，公股銀行行員的平均年齡明顯更高，舉例來說，據今年初統計，台北富邦銀行平均年齡為四十點六二歲、中信銀行三十八點五歲、台新銀行是三十八點二歲，國泰銀行三十七點九八歲，玉山銀行最年輕平均三十三歲，都比公股銀行低。
　林楚茵並指出，公股銀行年輕人的流動率也偏高，舉例來說，一銀去年有多達百分之二十點五九的三十歲以下行員任職期間不到一年就離職。
　蘇建榮回應表示，有了解到年輕人流動率偏高的現象，不過，這個現象有時候是因年輕人同時也考上其他公股銀行，因此做一做就跳槽，公股銀行環境比較穩定，年輕人可能一次參加多家徵才。
　至於公股銀行員工平均年齡較高，蘇建榮表示，這確實是必須要思考的問題，不過，民營銀行員工平均年齡相對較低，也可能與銀行業績要求高，某些年齡層員工留下來的機率也比較低有關。