記者陳正芬／雲林報導
雲縣府與勞動部為提升轄內事業單位對退休法令的瞭解，遂規劃於六月十九日舉辦「一一二年度勞工退休制度及法令說明會」，同時排定舊制退休金、新制退休金及金融理財教育相關說明，歡迎事業單位、同業公會及企業工會人員踴躍報名參加。
勞青處指出，為解決中階技術人力短缺問題，「移工留才久用方案」自去年四月底上路，針對製造業、屠宰業、營造業、農業及長照等已聘有移工的產業，只要在臺工作六年以上之移工或取得我國副學士以上學位之僑外生，符合一定的薪資及技術條件，即可由雇主申請轉任為中階技術人力。
勞青處長張世忠說，中階技術人力因屬就業服務法第四十六條第一項第十一款規定之受僱外國人，如其尚未取得永久居留身分而非屬勞工退休金條例（勞退新制）之強制提繳對象者，仍應適用勞動基準法之退休金制度（勞退舊制）。
張世忠特別提醒事業單位，當移工轉為中階技術人力時，雇主應依法按月為其提撥薪資總額百分之二至十五之勞工退休準備金，並存儲於專戶；在估算勞動基準法第五十六條第二項退休金所需數額時，亦須將其納入計算範圍，始符合勞動基準法之規範。如是未曾開設勞退專戶之事業單位，亦應於聘僱中階技術人力時，盡速向本府辦理勞工退休準備金專戶之開立及監督委員會的成立，並遵守前述提撥之相關規定，以避免觸法。
六月十九日下午於縣府第二辦公大樓五樓工策會會議室舉辦「一一二年度勞工退休制度及法令說明會」，並於說明會排定舊制退休金、新制退休金及金融理財教育的相關說明課程，以落實勞工退休權益之保障，誠邀事業單位、同業公會及企業工會人員踴躍報名，有關說明會報名及相關資訊，可洽詢縣府勞動暨青年事務發展處。