記者翁聖權∕新營報導
台南市勞工局十三日輔導亞航企業工會與亞洲公司續簽團體協約，由大台南總工會副理事長陳美靜、台南市產業總工會秘書長黃育德及勞工局科長蔡旺庭共同見證。
亞航企業工會理事長李文心表示，這次續簽團體協約，工會為會員爭取到優惠之勞動條件，內容包括自結財報公司稅前淨利一億元以上時，年終獎金發放總額度為兩個月員工薪資總額加稅前淨利超過一億元部分的三十趴。公司稅前淨利未達一億元時，年終獎金發放總額度為兩個月員工薪資總額。公司稅前淨損時，年終獎金發放總額度為一點五個月員工薪資總額。
另會員前一年度考績優等或連續兩年考績甲等得調高薪資四百至八百元。薪資調整後，超過「職等職級薪資級距表」之原職級全薪上限者，則予以晉級調整。
亞航董事長盧天麟說，團體協約是勞動部大力推動的業務，台南市勞工局長王鑫基帶領的團隊對於推動勞資集體協商不遺餘力。
盧天麟表示，他擔任董事長後，發現亞航工會是老牌工會，竟然沒有簽訂團體協約，所以勞資雙方在勞工局的輔導下簽訂團體協約。