記者黃志炫／台中報導
為協助婦女順利重返職場，勞動部勞動力發展署持續透過開辦各項職訓課程提供技能培訓。四十歲的麗娟高職畢業後曾短暫於服務業工作，婚後為了照顧家庭，辭去工作當全職媽媽，等小孩長大後，已經十幾年沒有工作經驗的她，萌生重回職場的想法，報名中彰投分署「綠能物業管理服務人員班」，從零開始學起，訓後成為物業管理人員，開心找到一份時間彈性可兼顧家庭的工作。
麗娟曾任咖啡店店長、飯店客房部接待人員，個性活潑的她總在人群中完成各項服務，而婚後為了照顧家庭，毅然辭去工作投入家庭生活，直到小孩逐漸長大，喜愛與人接觸的她有了重回職場的想法，透過網路搜尋找到台灣就業通的「綠能物業管理服務人員班」職訓課程，她立即報名參加，受訓期間學習社區法規及實際課程，包含智慧綠社區的規劃與管理、智慧綠建築介紹、社區節能低碳改造、社區再生能源介紹等，理論與實務並重的教學，讓轉換跑道的她在結訓後能快速運用於職場上，並考取公寓大廈事務人員認可證。
訓後找到物業管理工作，負責協助社區進行公共設施保養和維修、管理財務報表，以及制定防護計畫書等工作，更是社區住戶、管委會及維護廠商間的重要溝通橋樑，住戶們大讚有她真好。她特別提到，現在工作上遇到任何問題，都還能回頭請教老師，覺得職業訓練課程是她職場上最可靠的靠山。
中彰投分署表示，為鼓勵照顧家庭婦女重返職場，今年九月起推動「婦女再就業計畫」，因家庭因素退出勞動市場一百八十日以上的婦女重返職場者，經公立就業服務機構推介並穩定就業滿九十日，全時工作者可領「再就業獎勵」三萬元。