記者陳華興∕桃園報導
北北桃勞動檢查員加薪拍板！桃園市副市長蘇俊賓去年出席行政院會時，針對勞檢員離職率與薪資等問題提出建言，如今獲得中央善意回應。行政院已核定同意勞檢員執行高風險業務的風險工作費追溯至今年四月一日採計，並依執行檢查的風險程度分為第一類及第二類，各月可支領五千元及三千元的加給，桃園市勞動局預計在五月份開始發放。
勞檢員不論颳風下雨都要出勤，除了承受惡劣氣候，現場勞動檢查工作也常有人身安全風險，遭受言語辱罵、脅迫等危險，更常遭到事業單位誤解為惡意刁難，導致一直以來勞檢員招募不易，流動率也高。以桃園市為例，經統計，一一二年每月平均勞檢員僅約五十六人，桃園勞檢員平均離職率達百分之十七，必須以有限人力承擔全市職業災害的降災大責。
有鑑於勞檢工作的風險及辛勞，蘇俊賓去年十二月二十一日出席行政院會時針對「勞動檢查人員執行風險工作費」案提到，現行公務員「缺工」嚴重，勞檢員離職率太高，已經是結構性問題，他以消防人員危險加給為例，中央政府必須回到市場供需，適度調整薪資，否則人力流失補不完。
會中雙北副市長林奕華、朱惕之也據理力爭，北北桃聯手為基層勞檢員請命，行政院長陳建仁當場裁決請相關部會儘速研議。