白喬茵促高市府跟上北市「勞工離線權」 把休息權益還給勞工


記者吳文欽/高雄報導

高雄市議員白喬茵在議會社政部門質詢,建議勞工局跟上台北市府訂定「勞工離線權」,下班後不須再回老闆通訊軟體,把賣命工作後的休息權益正式還給勞工。

市議員白喬茵建議勞工局跟上台北市府訂定「勞工離線權」,下班後不須再回老闆通訊軟體,把賣命工作後的休息權益正式還給勞工。(記者吳文欽翻攝)

白喬茵說,台灣工時長度統計是世界第六、亞洲第二,簡直勞碌命,加上通訊軟體的崛起導致工作和生活界線越來越模糊,勞工局要跟上台北市府訂定「勞工離線權」,下班後不須再回老闆簡訊、LINE、MAIL、各式APP,把賣命工作後的休息權益正式還給勞工。

白喬茵提到,雙北去年才發生人神共憤的凱凱虐童案,沒想到今年四月高雄一個五個月大的男嬰洋洋也疑似被保母施以暴力造成腦部永久損傷。但居家訪視員在男童送醫前的十七天其實有前往探訪的紀錄,卻記載「無異樣」。

白喬茵要求社會局加強訓練訪視員的洞察能力和深入關懷的耐心,也必須編列足夠經費讓訪視員一比六十四過高的個案比盡快下降,並提供加薪的機會,能減少好人才的流動率才能提前攔截下一個悲劇。

白喬茵指出,新版育嬰假前年上路,雙親可同時請假,且可各別領六個月的八成薪,其實法律已非常進步,但高雄父母申請育嬰假的比例非常懸殊,近幾年大約都是百分之廿和百分之八十,顯示多數爸爸缺席育嬰假。

白喬茵建議,市府可以舉辦「爸爸月」,鼓勵爸爸帶小孩參加活動增進父親育兒的社會風氣,也可用送獎品的方式,讓請滿六個月育嬰假的爸爸獲得一台「掃地機器人」或「switch」,讓父親密切參與育兒過程促進性別平權。

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