記者彭新茹／新竹報導
為提升壯世代勞動參與及續留人才於職場，勞動部推動「五十五Plus壯世代就業促進措施」，適用對象為年滿五十五歲以上及四十五歲以上的退休者，且離開職場三個月以上，並透過公立就業服務機構推介就業，即能申請壯世代就業獎勵，運用就業獎勵來鼓勵壯世代人才重返職場。
桃竹苗分署表示，銀髮人才資源中心今年將陸續辦理多場「銀髮倡議」系列講座，地點分布於桃園、新竹、苗栗三區，講座內容為倡議多元類型的勞動相關議題，並鼓勵壯世代人才重新返回職場貢獻長才。
桃竹苗分署說，五月份的銀髮倡議系列講座「熟齡芳療師 讓人生下半場日日有香」將於五月十七日、五月廿九日及六月十九日，分別在桃園、新竹、苗栗三區各舉辦一場。此次講座邀請到資深芳療講師張金滿，分享芳療樂活就業市場的現況，並說明芳療產業的發展不只侷限在美容業，還可以運用在長照、心理諮商、身心靈等多元行業中，也為壯世代們帶來產業相關知識與考取證照的管道，一窺芳療產業的現況與未來展望。藉由銀髮倡議系列講座讓壯世代族群了解到職涯下半場的無限可能，拓展職涯規劃的視野，進而重返職場啟動第二人生，提升壯世代重返職場的士氣及意願外，同時結合勞動部相關職訓課程及就業資源順利銜接職場，增加就業成功機會。
桃竹苗分署長賴家仁表示，為因應人口快速老化及產業缺工，勞動部持續擴大運用中高齡人力，協助壯世代重返職場，並積極推動各項就業促進措施，鼓勵壯世代人才重返職場及推廣企業積極進用，且許多勞工在退休後，仍具有豐富的經驗、精湛的技術及廣博的知識，只要雇主能善用壯世代人才的這些能力，將能助長企業提升營運績效及解決產業缺工的問題。
