記者鄭鈞云∕基隆報導
花蓮０四０三強震重創在地產業，勞動部推出「穩僱訓獎」計畫，讓公司在不裁減員工前提下，和員工協商減班休息，並利用減班休息時段安排訓練課程，提升專業知能。勞動力發展署北分署以「從優、從速、從簡」原則協助企業申辦計畫與審核。
「穩僱訓獎」計畫讓企業透過減班休息期間，安排員工參加訓練課程，不僅提升員工本職專業技能，也促進培養第二專長，為企業員工提供了方便、更靈活的學習途徑。截至目前，花蓮地區已有旅宿、餐飲、租賃等二十五家企業通過核定，共有二百二十七位勞工參加訓練課程，為復原重建培養戰力。
受強震影響，花蓮觀光人數大幅減少，花蓮市一家老字號旅行業透過「穩僱訓獎」計畫，利用減班休息時段為員工安排了專業培訓課程，不僅穩定了團隊，還提升了員工的服務質量。
該公司運用「勞動力發展署─數位服務平台」，為員工安排觀光職類套裝課程，內容涵蓋「服務品質」、「美語會話」、「Photoshop影像處理」、「海報視覺設計」及「Excel報表應用」等。員工用線上課程彼此討論學習，並將所學運用在工作中，為公司注入活水，讓企業和員工以更積極的態度面對挑戰。
北分署提供企業網路、實體雙軌並行的「穩僱訓獎」計畫申辦服務，除指派專人提供遠距視訊協助申辦外，同時在花蓮、玉里就業中心一樓設置服務專櫃、專人專辦，兼顧不同族群需求。符合資格的企業即日起至八月三十一日可透過網路專區https://onjobtraining.wda.gov.tw/提出申請，或親臨花蓮、玉里就業中心一樓專櫃，由專人提供服務。