記者彭新茹／新竹報導
八月是繼畢業季後青年求職的第二波高峰期，也是科技業年中轉職的熱潮。為了提供轄區求職者及各行業更多的媒合機會，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將在新竹、苗栗及桃園地區舉辦十場徵才活動，共有二百二十七家廠商提供近九千個多元職缺。
桃竹苗分署表示，每場活動現場將設有專人提供多項就業促進措施的諮詢服務，包括「初次尋職青年穩定就業計畫」、「青年職得好評」、「五十五Plus壯世代就業促進措施」、「婦女再就業獎勵」等，協助求職者掌握產業脈動，充分利用政府的服務資源。
新竹地區將於八月一日及十五日舉辦兩場次徵才活動，首場活動在新竹和選旅飯店舉行，邀請製造、科技、餐飲服務及飯店業等跨產業廠商參加，提供PLC電控專案主管、生產主管、物流專員、管理師、儲備店長、店經理等職缺，其中科技業工程師起薪達四萬元以上，現場更有一百八十個職缺無需學經歷限制，活動現場特別設置「壯世代及婦女再就業獎勵諮詢專區」，宣導就業促進計畫資訊，讓求職者了解相關政策及申辦方式。
八月十五日在竹北中興里集會所，重點放在新竹縣在地職缺，參與廠商包括欣興電子、台星科技、卓光科技、智邦科技、台耀科技、築間餐飲、山川宴等知名企業，提供設備自動化工程師、整合工程師、PM管理師、區主管、內場廚師等職缺，薪資範圍在四萬至七萬之間。
八月廿三日在桃園場次，桃園汽車客運及統聯汽車客運也將參加徵才，以因應大客車求才若渴的情形，現場也提供許多優質職缺，求職民眾參加活動還可兌換精美小禮物。
桃竹苗分署長賴家仁表示，勞動部「婦女再就業計畫」持續加碼到一一五年八月卅一日，符合資格者並經就業中心推介上工，連續滿九十天，提供三萬元再就業獎勵金。此外，為鼓勵雇主提供工時調整工作或部分工時工作，並僱用重返職場的婦女，也提供「工時調整獎勵」，每一職缺每月發給三千元獎勵，最長十二個月。