記者彭新茹／新竹報導
金屬沖壓機構件廠州巧公司攜手新日興公司共同贊助蒲公英希望基金會的「蒲公英小領袖計劃」，分享州巧在企業永續與SDGs目標的執行成果，以及擔任「為水走五公里」活動志工，和參與活動學童與志工等約五十位一起透過水知識闖關體驗，達到珍惜水資源與對於每件事都能心懷感激的教育意義。
州巧李樹裔董事長表示，這幾年公司從CSR轉型到ESG永續經營，認識到這不僅僅是規範遵循，更是一種責任，希望透過以ESG永續經營，結合企業願景的行動，讓州巧成為令人感動的企業。執行上，州巧強調「要玩就玩真的」，進度可以慢，但步驟必須紮實。在G（治理）Team，以誠信經營作為州巧永續經營的基礎，推動誠信活動，並重視風險控管，識別並預判產業可能帶來的風險，並每年進行滾動檢視。在E（環境）Team，透過各事業體逐年導入ISO 50001及ISO 14064-1，實施減碳措施，逐步實現減碳目標。在S（社會）Team，公司結合企業文化，重視員工，由第三方進行員工滿意度調查與回饋，並檢討相關政策，長期資助博幼基金會及新竹家扶中心等團體。
州巧ESG永續委員會永續發展管理委員會主席李逸淑副總表示，在非洲，孩子每天需要走五公里的路打水，卻只能取得泥巴水；能喝一口乾淨的水，對他們而言就是幸福。這次活動透過水資源的認識，不僅要聲援全球20億缺乏清潔水源的人們，更教育孩子凡事要心存感恩。
李樹裔說，公司在同仁、夥伴的品格培育上與蒲公英希望基金會都有著共同的理念，認為這件事必須要從小開始做起。今年首次參與「蒲公英小領袖計劃」，公司和參與的同仁都覺得非常有意義，因為相信將活動與企業文化及企業系統融合為一體，才是真正的落實ESG方式；而落實永續經營理念，也才是強健企業體質的最佳途徑。