日月潭雲品酒店推週休三日增聘人力 投履歷抽二人份自助晚餐券

日月潭雲品酒店九月起實施週休三日,配合業務與人力需求將增加召聘四十名員工,九月底前透過網路平台業者報名應徵,就可參加雲品自助餐晚餐券抽獎。(雲品酒店/提供)

記者傅希堯/台北報導

日月潭雲品酒店九月起員工實施週休三日,預估因此增加招聘四十名員工,雲品酒店與網路人力平台合作,九月底前求職者凡透過網路人力銀行平台投遞任一職務履歷者,即可參加雲品溫泉酒店丹彤自助餐晚餐券抽獎。

雲品指出,雲品日月潭率酒店試行週休三日政策後,已確實收到較以往更多的求職申請。為進一步推廣週休三日的觀念,酒店與網路人力銀行平台獨家合作,凡透過平台投遞任一職務履歷者,即可參加抽獎,求職者將有機會獲得雲品丹彤自助餐餐券。若成功任職滿三個月,還可享有免費入住雲品溫泉酒店一晚的福利,與親友一同體驗感受雲品的卓越服務。

此外,雲品溫泉酒店將於十月九日在飯店內舉辦大型招募會,釋出多達近四十個職缺,以求達到各部門都能週休三日的排班需求。職缺包含餐廳主管、櫃台主管、總機客服、訂房中心專員、房務員、活動指導員、救生員、餐廳廚師等,從管理職至基層人員空缺,歡迎二度就業者和社會新鮮人一同加入雲品的行列。

雲品國際董事長盛治仁表示,該政策在員工薪資不變的前提下,讓員工每年多出五十二天假期。雲品已於九月開始實施週休三日,無特別限制僅能在七天內多增加安排一日休假,同仁可自由選擇休假區段,因此,員工有機會連續休假五天以上,便於安排旅遊或進修發展更多職能與興趣。

盛治仁表示,針對因工作需求而無法即刻增加休假的同仁,飯店除了在收到履歷後盡速安排面試,以增加員工數量來緩解工作量以求達成週休三日的目標,現階段也將以日薪計算方式在下次發薪時匯入員工帳戶,等同加薪百分之之十三,針對需要延長工時的員工,酒店亦提供加班費或補休制度,讓同仁能靈活安排工作與休息時間。

雲品指出,九月卅日前,求職者凡透過一一一一人力銀行投遞任一職務履歷者,即可參加雲品溫泉酒店丹彤自助餐晚餐券抽獎,共有三位名額,每位名額可獲得二張餐券,讓求職也有機會帶著家人享受雲品的美饌料理,體驗工作與生活平衡的美好。在這波徵才活動中的求職者,若成功任職滿三個月,還可視房況提早享有免費入住雲品溫泉酒店一晚的員工福利,與親友一同體驗感受雲品的卓越服務。

網路人力平台調查指出,目前國人更重視工作與生活平衡,使年輕求職者更加注重公司福利,除了薪資外,求職者最關注優於勞基法的年假天數,其次為週休三」和購屋租屋補助。