記者陳建興∕台北報導
鴻海董事長劉揚偉八日表示，企業所有權和經營權應該要分開，公司治理經營交由專業經理人，鴻海積極培養接班團隊，希望成為台灣企業接班人才培育的典範。
天下經濟論壇冬季場登場，劉揚偉透過預錄方式，針對台灣製造業布局未來、競爭全球主題分享想法；展望全球政經局勢，劉揚偉認為，區域製造大趨勢不會改變，台灣企業對專利應有正確認識，應更關注長期科技發展，並提出四大建議，呼籲台灣應積極發展軟體產業。
在產業接班人才培養議題上，劉揚偉指出，鴻海成立滿五十年，正在從製造服務公司轉為科技平台服務公司。他表示，鴻海要邁向下一個五十年，成為百年企業，人才培育是重要關鍵，因為人才力就是競爭力。
至於所有權與經營權的分工，劉揚偉說，台灣企業經常是所有權與經營權合一，在企業發展初期非常有效率，但企業發展成熟或規模變大，相關運作會產生問題，這可能是台灣比較沒有超過百年歷史的大型企業原因之一。