記者林坤瑋／宜蘭報導
宜蘭教師職業工會指出，縣內七十三所國小，核定配置的幹事數量是五十九名，許多學校未設置專任的人事或主計人員，高達七成幹事同時兼辦多項業務。呼籲縣府縣府補足人力。
縣府教育處回應，宜蘭規定的人力配置與彰化、南投、花蓮和嘉義等縣市相同，並非孤例，縣府人事處與主計室也都建立輔導機制多年，給予兼辦業務的幹事必要關懷與協助；各校如需增加人力，可以提出申請，縣府會視個案需求裁量，不過近年未曾收到任何學校申請。
教師工會表示，國小縣府核定配置五十九位幹事，但現有僅四十一校配置幹事、護理師各一人，並有高達四十五校未設置專任人事、主計人員，因此校方只能要求幹事兼辦人事、主計與政風業務，並安排護理師兼辦出納業務，有違專才專用的人力配置。教師工會認為，人事、主計及政風各有專業，具有一定程度制衡分際，當小校人力不足由幹事兼辦時，除增加工作壓力，也擔心會有角色衝突，外加兼任會計依規任滿八年以上須輪調、出納每六年輪換，人力調度恐有困難。
教師工會還說，其中宜蘭也未落實班級數九班以下未設置專任人事、主計者，增置幹事規定，台東財力不及宜蘭配置卻較寬裕，呼籲縣府應核給各校合理人手。