記者黃翠娟／台北報導
立法委員陳昭姿七日直言，台大醫院院長吳明賢把年輕醫師離開醫療臨床現場歸咎於薪水，這是「罔顧問題根本」的不當言論，吳明賢不正視根本問題、不敢對上提出諍言，已經不是第一回，這是讓人感到相當遺憾的。
陳昭姿對吳明賢前一天指稱，「當年輕醫師抵擋不住外界誘惑，選擇離開本業，這對醫療體系是很大的損失。」陳昭姿直言，吳明賢院長錯很大；台大方面則表示，對於陳委員的指教不會主動回應。
陳昭姿說，當醫師離開台大醫院、離開醫療臨床現場，絕對不能只歸咎到薪水問題，或用一句話就解釋完畢。遑論吳明賢舉例的去年台大新竹分院四位神經外科醫師離開是被七十萬高薪挖角，經了解後，真相並非如此。
陳昭姿進一步表示，這種以偏概全的發言，某個程度是取巧性的討好，但罔顧問題的根本，已經不是第一回。去年她多次質詢台大醫院急診塞爆、人滿到正門大廳，罔顧隱私與感染等病安問題，也違反醫院評鑑標準，吳明賢卻不思檢討地說：「急診壅塞已是常態。」這種「罔顧問題根本」、「不願徹底解決」、「不敢對上諍言」的態度，才是讓醫師或其他醫療人員離開的主因。
本身背景是醫療領域，時值健保邁入三十年，陳昭姿認同健保資源分配與錯置確實已經成為大問題，但像是「房間裡的大象」，被視而不見。吳明賢的批評只在皮毛層次。
為了健保能夠永續，她一再主張，照顧小病症的指示藥依法應自健保給付中退出，將有限的健保資源放在相對非小病症，尤其急重難罕症宜列為優先，如此可以提高願意照顧急重症醫師之待遇，更可讓國人與病友獲得最需要，且不致因病而窮的健保照護與保障。
立法院去年七月處理健保點值保障零點九五議題時，藍綠白三黨團罕見取得共識，目標在今年六月底前，保障點值一點零點九五元，陳昭姿說她提出三個附帶決議，第一個，健保點值提高，應優先保障醫護人員薪酬待遇；第二個，指示藥退出健保給付，小病症由社區藥局藥師來照顧（全世界先進國家皆然）；在提高健保點值，讓醫療行為收入正常化的同時，處理目前不合理的數百億藥價差，改變全世界獨有之以藥補醫的持續扭曲與惡化。
陳昭姿強調，身為台灣龍頭的台大醫院院長吳明賢，如果只將醫師薪資待遇問題歸咎於健保資源、強調醫師追求高薪，卻不正視根本問題、不敢對上提出諍言，這是讓人感到相當遺憾的。