熊貓平台與外送員勞資爭議　二度調解破局

　記者周閩生／台北報導
　Foodpanda（熊貓外送平台）外送員於去年十二月三十日向台北市政府陳情，勞動局接受陳情書並受理勞資調解案，十七日第二度勞資爭議調解會，但雙方仍無共識而破局，北市勞動局將於三月十六日進行第三次調解。
　在十七日的勞資爭議調解會議上，雙方針對第一次會議外送員所提出的預存制度、錢包機制、要求符合臺北市外送平台業者管理自治條例、落實承攬制度及工會協商制度的落實等五大訴求繼續協商，因Foodpanda對外送員所提出訴求仍無法承諾，造成調解無法達成共識。
　勞動局路長陳信瑜表示，雖雙方無法於十七日達成協議，但台北市於去年十二月十八日即已發布施行「台北市政府外送平台業者輔導要點」，其中第九點即要求「外送平台業者應就外送員因負評或其他事由而遭停權處分建立申訴處理機制」，希望Foodpanda重視外送員的訴求，於第三次調解會議持續與外送員協商，以解決與外送員的爭議。
　台北市率先全國首先制定的「台北市外送平台業者管理自治條例」，該條例於今年一月六日已經台北市議會三讀通過，現正報行政院核定。陳信瑜表示，該自治條例即在因應此新型態的經濟模式，加強對外送員的權益保障而制定，無論外送平台業者與外送員的關係為承攬或僱傭，都將獲得該自治條例保障。