記者徐義雄∕台中報導
協助新光三越爆炸案件受影響的勞工，台中市政府整合中央與地方資源，在官網設置「新光三越爆炸事件勞動權益專區(https://gov.tw/q6P)」，二月二十日及二十一日辦理兩場次「新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關服務資源說明會」，提供「勞動權益」、「就業服務與訓練」及「失業給付」三大面向，整合勞動部「充電再出發」等服務資源。
勞工局長林淑媛表示，勞動權益方面，新光三越所屬勞工於停工期間，工資應照給；其他櫃位的勞工因受停業影響而無法在原地點繼續工作，雇主應將員工安置至其它適當工作，應遵守勞動基準法調動五原則規定。
整合中央與地方資源，市府依照勞工需求，提供一站式就業服務，規劃百貨零售等專案徵才活動及提供轉職職業訓練資源。若雇主未有適合工作予以調動或勞資雙方對調動無法達成協議而有終止勞動契約情事，雇主應依法預告、給付資遣費及開立非自願離職證明書，說明失業給付申請流程及相關規定。
台中市就業服務處協助新光三越有轉職需求勞工就業，邀集服務業廠商辦理徵才，二月二十一日在南區區公所有辦理展薪就業聯合徵才，邀請特力屋、王品及大潤發等八家廠商，提供四八四個職缺，另於活動現場設置LaLaport代收履歷專區；三月二十二日在中興大學辦理就業博覽會，邀請繼光香香雞、輕井澤集團及台灣壽司郎等三十家服務業廠商，提供一九四０個職缺。