櫃買中心響應全球交易所「性別平權敲鐘」活動 促進多元平等包容

 

櫃買中心董事長簡立忠(第一排中)及總經理陳麗卿(第一排左二)率高階主管及女性幹部同仁響應全球促進性別平權之活動。

記者陳建興/台北報導

櫃買中心(Taipei Exchange)響應世界交易所聯合會(World Federation of Exchanges, WFE)「2025年性別平權敲鐘活動 (Ring the Bell for Gender Equality 2025) 」,由董事長簡立忠及總經理陳麗卿率高階主管及女性幹部同仁,共同表達櫃買中心對性別平權之支持及推動性別平權之決心,並呼籲全體市場參與者一同關注性別平權議題。

WFE於2015年發起「性別平權敲鐘」活動,至今已舉行11屆,以推動聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)第5項-性別平權為宗旨,並號召WFE會員共同響應,聯合國婦女署2025年國際婦女節的主題是「為所有婦女和女童爭取:權利、平等、賦能」,全球計有117家交易所及集中保管機構共同響應。

櫃買中心長期推動及落實性別平等政策,促進職場多元包容,保障員工不因性別等非關專業因素而影響其職涯發展之機會。目前櫃買中心女性員工比率約為55.1%,女性擔任主管之比率達40.1%。櫃買中心同時積極宣導上櫃、興櫃公司重視性別平等及落實相關措施,例如於年報中加強揭露性別平等政策及董事會多元化等資訊、於上市櫃公司「公司治理評鑑」指標將女性董事席次比率納入評鑑項目、制定董事不同性別之強制性規範等。

性別平等為人權保障之重要一環,經濟合作暨發展組織(Organisation for Economic Cooperation and Development, OECD)發布之社會習俗性別指數(Social Institutions and Gender Index, SIGI)評比於2023年首次將我國納入評比,透過社會制度中對女性潛在的歧視因素,逐一檢視各國法律、社會規範及作法,我國性別平權表現亮眼,名列亞洲第一。櫃買中心將發揮資本市場之影響力,從各面向促進性別平等與提升相關意識,持續推動企業落實性別平等,朝實現社會永續發展之目標邁進。