記者陳金龍／台中報導
隨少子化、高齡化及產業發展的變化，勞動市場人力需求日益增加，台中市府勞工局為解決企業人力招募問題，並協助婦女在兼顧家庭的同時，也能穩定就業，特別整合中央與地方資源，推動「婦女展薪再就業服務計畫」，鼓勵婦女再就業。
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕十分重視女性就業議題，除推動「公托倍倍增、公幼再加量、區區親子館」外，勞工局也積極推動友善職場政策，鼓勵企業建置托兒服務與哺（集）乳室等支持性的職場環境協助員工照顧家庭；另今年規劃並推動「婦女展薪再就業計畫」，透過「找方向、增人才、促就業」三大面向、提供十大服務措施，協助因家庭照顧離開職場的婦女們再就業。
林淑媛說，「找方向」是提供就業促進講座及諮詢、履歷及面試指導等資源，以強化婦女就業準備，協助排除就業障礙；「增人才」則是開發彈性多元就業機會及連結職業訓練資源，提高婦女投入職場再就業意願；最後「促就業」則運用婦女再就業獎勵等就業促進獎補助措施，促進其穩定就業，透過台中市二十七個就業服務據點提供一站式就業服務，協助婦女重返職場，提升經濟自主。