記者王誌成∕台北報導
托育及就業政策催生聯盟三十一日舉行記者會，公布六都托育制度期中體檢報告，直指六都托育政策出現三大問題急需解決，包含保母低薪、保母人力老化以及公幼時間不完整。
托育及就業政策催生聯盟指出，在台灣有生兒育女的家庭多為雙薪家庭，以六都數量最多，保母低薪及高齡問題嚴重，且公幼延托服務雖然開辦率高，甚至有家長一年仍須請假廿八天才能安心送托。民眾不願意生養，除了經濟因素外，托育服務完不完善也是考量之一。
托育及就業政策催生聯盟召集人王兆慶指出，六都的保母有嚴重的低薪化問題，絕大多數的六都保母每年加薪只有新台幣三百三十三元；高齡化問題也很嚴重，六都五十歲以上保母占比都已經超過六成，其中，台北市更高達七成八，新北市則是七成一。
王兆慶示警，屆時家長要找零歲至二歲托育可能只剩下機構；教育部編列經費鼓勵各縣市公幼開辦平日及寒暑假延托服務，公延托服務涵蓋率非常漂亮，甚至有達到一百％，但許多公幼開辦的天數相當不足，根本是看得到吃不到。
體檢六都托育制度，桃園市延長照顧日數更是六都最少。桃園市教育局回應，後續將引導各園在寒暑假增加辦理天數，並補助各園增加服務人力。